お店に並ぶ商品を見つけてくる“バイヤー”というお仕事があります。 どんな業界でも(もちろんどんなお仕事でも)そうですが、並々ならぬ苦労とちょっとした楽しさがあります。 ここでは買い付けの時のエピソードなんかをご紹介します。
居酒屋てっぺんで有名な大嶋さんのセミナー聞いてきました。 やる気のある人だけのチームは、実は、うまくいかない。 てっぺんの採用基準は、面接した中で一番やる気のない人だそうです。やる気のない奴から採用する。 やる気のない人が組織にいると、その人を自発的にするために、上司が苦労する。結果として、上司が成長できる。 やる気まんまんの人を部下に持っていても、上司は、指導力がつかない。 なるほどなと感じ入りました。
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