お店に並ぶ商品を見つけてくる“バイヤー”というお仕事があります。 どんな業界でも(もちろんどんなお仕事でも)そうですが、並々ならぬ苦労とちょっとした楽しさがあります。 ここでは買い付けの時のエピソードなんかをご紹介します。
イケアの企業文化は、最高幹部でも海外出張は、エコノミーを利用するという点にも現れています。 日本のイケアで働いている外国人社員の日本人との仕事で違いを感じたことが3つありました。 1つ目は、責任の所在があいまい。リーダーが責任を負うということを示さなければいけないとの話でした。 2つ目は、シンプルじゃない。企画から実行まで、いくつもの会議が必要で、とても時間がかかる。 3つ目は、無難な案でまとまりやすい。会議において、安全な無難なポイントで決まっていく。 痛いところをつかれたなあと感じました。
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